Контроль качества — это сумма мероприятий, нацеленных на выявление и устранение возможных ошибок путем стандартизации всех этапов лабораторного исследования, анализ результатов внутрилабораторного контроля, а также подтверждение его на внешнем уровне. Контроль качества осуществляется, как правило, путем анализа типовых образцов, а затем на основе статистической оценки данных для аналитического описания результатов. Внутренний контроль проводится в самой лаборатории ее сотрудниками, внешний — с участием других лабораторий и организаций.

Уровни качества

Система менеджмента качества

Компания «ЛабСтори» обязуется предоставлять своим клиентам лабораторные услуги только высокого качества, которое подтверждается наличием сертификата на соответствие системы менеджмента качества международным стандартам ISO 9001:2015 Quality management systems — Requirements (ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Системы менеджмента качества). Требования в сфере деятельности: медицинская практика и клинико-диагностические исследования.

Внутренний контроль качества

Внешний контроль качества

Федеральная система внешней оценки качества клинических лабораторных исследований

Структурное качество

Наличие и организация персонала, материальных и финансовых ресурсов (помещения, оборудование, расходные материалы и т.д.), необходимых для предоставления какого-либо продукта или услуги.

Качество деятельности

Все виды деятельности, необходимые для создания продукта или услуги (преаналитические аспекты, обследование, включая оценку качества, отчетность, интерпретацию, консультации).

Качество результата

Здоровье пациента, изменение текущего и будущего состояния пациента, как результата обследования.

Наши награды и сертификаты

Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда в ООО «ЛабСтори»

Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда ООО "ЛабСтори"На основании: Федерального закона Российской Федерации N 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда», приказа Минтруда России №33н от 24.01.2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению», проведена специальная оценка условий труда.

Наименование	Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах		Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабоичх мест, указанных в графе 3 (единиц)
	Всего	в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда	1 класс	2 класс	3 класс				4 класс
	Всего		1 класс	2 класс	3.1	3.2	3.3	3.4	4 класс
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Рабочие месте(ед.)	51	51	-	41	10	-	-	-	-
Работники, занятые на рабочих местах(чел)	77	77	-	53	25	-	-	-	-
из них женщин	71	71	-	46	25	-	-	-	-
из них лиц в возрасте до 18 лет	-	-	-	-	-	-	-	-	-
из них инвалиды	-	-	-	-	-	-	-	-	-

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ООО "ЛС"На основании: Федерального закона Российской Федерации N 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда», приказа Минтруда России №33н от 24.01.2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению», проведена специальная оценка условий труда.

Наименование	Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах		Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабоичх мест, указанных в графе 3 (единиц)
	Всего	в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда	1 класс	2 класс	3 класс				4 класс
	Всего		1 класс	2 класс	3.1	3.2	3.3	3.4	4 класс
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Рабочие места (ед.)	284	284	0	157	128	0	0	0	0
Работники, занятые на рабочих местах (чел.)	292	294	0	161	133	0	0	0	0
из них женщин	217	219	0	105	114	0	0	0	0
из них лиц в возрасте до 18 лет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
из них инвалиды	0	0	0	0	0	0	0	0	0